Portage salarial

Travailler pour son propre compte, chaque personne en envie au fond d’elle-même. Encore faut-il avoir toutes les informations à sa disposition pour se lancer dans cette aventure. Dans la plupart des structures, la mise en route est lourde et la gestion au quotidien peut être un frein évident à toute envie.

Et pourtant une solution existe pour les personnes pour qui les tâches administratives sont une crainte : le portage salarial. Cette solution, ou plutôt ce statut, permet de déléguer de nombreuses tâches à une entreprise spécialisée dans le portage.

La première chose, c’est que vous ne gérez plus la facturation auprès de vos clients. Chaque mois, vous établissez une déclaration de votre chiffre d’affaires sur cette période. L’entreprise de portage salarial s’en sert pour établir les factures qu’elle adresse directement à vos clients. Ainsi, vous n’avez pas à gérer la déclaration de TVA et votre trésorerie n’est pas mise en danger, et ceci pour la raison suivante.

L’entreprise qui vous porte vous établit un bulletin de salaire sur la base de votre déclaration mensuelle. Par exemple, si vous déclarez une somme totale de 15 000 €, vous percevrez un salaire de 7 500 € environ. Cette somme correspond au montant déclaré à laquelle sont soustraits les cotisations sociales et les frais de gestion.

Si vous deviez travailler sous le statut d’une SARL ou d’une SAS, vous devriez ajouter environ 15% d’impôt sur les bénéfices. Donc vous êtes nettement gagnant à travailler sous le statut de portage salarial.

Si vous cherchez un partenaire de confiance, n’hésitez pas à contacter la société Missions-Cadres. Elle vous informera sur les tenants et les aboutissants du portage salarial.

Visiter et apprécier le site Portage salarial, appartenant à la catégorie Services aux entreprises